Mit dem hakuna-Modul "Compliance" lassen sich in hakuna firmeninterne oder gesetzliche Vorgaben wie Überzeit, Pause sowie Ferien prüfen. Wir haben folgende Erweiterungen vorgenommen:
Neuer Name, gleiche Wichtigkeit: Was früher als Life-Work-Balance bekannt war, trägt nun den Namen Compliance. Diese Umbenennung spiegelt unsere verstärkte Fokussierung auf die Einhaltung von wichtigen Vorgaben und die Förderung eines gesunden Arbeitsumfeldes wider.
Überzeit als neue Vorgabe: Ein zentrales Update ist die Möglichkeit, Überzeit als spezifische Vorgabe innerhalb den Compliance-Einstellungen zu hinterlegen. Dies ermöglicht es Führungskräften und HR-Verantwortlichen, nebst der Einhaltung der Überstunden auch die Überzeit effizient zu überwachen.
Hinweis bei Nichteinhaltung der Mindestpause: Eine weitere Neuerung ist die Funktion, Mitarbeitende darauf hinzuweisen, falls die tägliche Mindestpause aufgrund der erfassten Arbeitszeit nicht eingehalten wird. Dieser Hinweis lässt sich in den Einstellungen unter dem Modul aktivieren.
Bei Fragen oder Feedback sind wir jederzeit per E-Mail zu erreichen.